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Trabajadores del Hospital de la Niñez Poblana acuerdan apoyo para uniformes e ingreso al IMSS-Bienestar
Tras una jornada de protesta que incluyó el bloqueo del bulevar del Niño Poblano, los trabajadores del Hospital de la Niñez Poblana anunciaron acuerdos con las autoridades. Entre los logros destacan un apoyo económico para uniformes y la incorporación al esquema del IMSS-Bienestar a partir de enero de 2027. No obstante, el personal mantiene sus exigencias sobre incrementos salariales y mejoras en prestaciones laborales.
El personal del Hospital de la Niñez Poblana logró acuerdos con las autoridades tras una jornada de movilización que incluyó el bloqueo del bulevar del Niño Poblano. Los principales resultados consensuados incluyen un apoyo económico de 6 mil pesos para cada trabajador destinado a la adquisición de uniformes y la incorporación al esquema del IMSS-Bienestar, programada para enero de 2027.
Durante la tarde de este jueves, los inconformes se manifestaron en las inmediaciones del hospital. Una de las trabajadoras informó que el apoyo para uniformes representa una bolsa total de 1 millón 680 mil pesos, beneficiando a los 280 empleados del centro de salud. La adhesión al sistema federal de bienestar social constituye una de las demandas históricas planteadas en movilizaciones previas.
A pesar de estos avances, el personal mantiene otras exigencias no resueltas. Entre ellas se encuentra un incremento salarial del 10%, la integración directa de la compensación económica actual al salario base, y ajustes en la prima quinquenal. Asimismo, solicitan estímulos económicos por antigüedad para quienes cumplan 15, 20, 25, 30 y 35 años de servicio.
Los trabajadores también pidieron un tercer periodo vacacional, el pago de la prima de antigüedad al momento de la jubilación y mejoras en las condiciones laborales. El bloqueo generó complicaciones viales en uno de los principales accesos a la zona de Angelópolis, obligando a automovilistas a buscar rutas alternas.
Esta acción se suma a protestas anteriores. En agosto de 2024, personal médico y de enfermería ya había exigido su incorporación al IMSS-Bienestar, la basificación y mejores salarios debido a las condiciones de contratación temporal. Posteriormente, en marzo de 2025, se registraron nuevas manifestaciones por bajos salarios, falta de prestaciones y sobrecarga de trabajo.
El compromiso de ingreso al sistema federal para enero de 2027 representa un avance significativo, aunque queda pendiente definir cómo se atenderán las restantes demandas del personal.
W.Huber--VB
