-
Christian Tappan y la producción de 'El colombiano de Keko' en HBO
-
Daira Martínez, niña prodigio de Querétaro, recibirá premio 'Mujeres Auténticas' en Viena
-
Giménez y Suazo recuerdan la final de la Copa Sudamericana 2006 en el Salón de la Fama
-
El Ministerio de Infancia solicita a la AEPD el cierre cautelar de TikTok en España
-
Canales Atreseries, DKISS, Clan y BeMad desaparecen de la TDT tras el cambio del 5 de noviembre
-
León XIV evoca a doce figuras religiosas argentinas en su misa en Córdoba
-
Merz condena el antisemitismo en el aniversario de la Noche de los Cristales Rotos
-
El PP condiciona el Ingreso Mínimo Vital a la aceptación de empleo en su programa electoral
-
California enfrenta calor inusual antes de la llegada de un río atmosférico con lluvias y nieve
-
Converse Chuck Taylor All Star Wedge: zapatillas con cuña oculta que suman altura sin perder el estilo clásico
Reino Unido busca flexibilizar su sistema de visas ante la falta de mano de obra
El gobierno británico afirmó el jueves que estudia flexibilizar su política de visas ante la escasez de mano de obra, en parte debido al Brexit, que ha dificultado la contratación de trabajadores de la Unión Europea.
El ejecutivo asegura querer garantizar que el sistema adoptado tras la salida de la UE "satisface las necesidades del Reino Unido y funciona en el mejor interés de la economía, priorizando las habilidades y el talento que necesitamos".
"Esto incluye una revisión de la lista de profesiones" con escasez de mano de obra, explicó el gobierno en un comunicado. Dicha lista determina qué profesiones tendrán un acceso más fácil a las visas de trabajo.
Las empresas británicas reclaman desde hace meses que se flexibilice la política de visados en el Reino Unido, ya que la hostelería, las empresas de transporte y las explotaciones agrícolas sufren una grave penuria de mano de obra desde el Brexit y covid-19, lo que agrava los males de una economía amenazada de recesión.
Hay en el país más de un millón de puestos de trabajo sin cubrir, una cifra que también refleja el hecho de que muchos británicos salieron del mercado laboral desde la pandemia, entre enfermedades de larga duración y jubilaciones anticipadas, según la Oficina de Estadísticas Nacionales (ONS).
Más de una cuarta parte (27%) de las empresas con diez o más empleados sufría escasez de mano de obra a finales de febrero, según datos de la ONS.
"Esto significa que muchas no tendrán más remedio que aumentar los salarios para atraer y retener al personal", subraya Susannah Streeter, analista de Hargreaves Lansdown.
El gobierno flexibilizará las normas que regulan el empleo de trabajadores extranjeros, empezando por el sector de la construcción, informó el jueves el diario Financial Times. El sector de la hostelería y la restauración no se vería afectado por el momento, según el diario.
La lista de profesiones que necesitan mano de obra en el Reino Unido incluye a veterinarios, arquitectos y artistas, así como a algunos científicos e ingenieros.
El país sigue teniendo gran atractivo para los profesiones altamente calificadas y el número de visas de trabajo aumentó considerablemente el año pasado: casi 268.000 solicitudes aprobadas en 2022, 95% más que en 2019, antes de la pandemia.
Los ciudadanos del Espacio Económico Europeo y Suiza, que ahora necesitan una visa para trabajar, representaron el 10% mientras los nacionales de India recibieron el mayor número de visas de trabajo de larga duración, 36% del total.
R.Adler--BTB