Volkswacht Bodensee - La UE investiga un posible cártel entre Delivery Hero y Glovo

La Comisión Europea, brazo ejecutivo de la UE, investigará si antes de que Delivery Hero adquiriera una mayoría del capital de Glovo las dos firmas se asignaron "mercados geográficos y compartieron información comercialmente sensible" en violación de la normativa de la UE sobre competencia.

La compañía alemana Delivery Hero era propietaria de una participación minoritaria en la española Glovo desde julio de 2018, pero en julio de 2022 adquirió la mayoría y así Glovo se convirtió en una filial.

La investigación se centrará en los entendimientos entre las dos firmas antes de 2022. La Comisión busca aclarar también si las empresas alcanzaron un acuerdo para no atraer empleados la una de la otra.

"Estas prácticas podrían haberse visto facilitadas por la participación minoritaria de Delivery Hero en Glovo", señaló la Comisión en un comunicado.

En caso de que estas sospechas sean demostradas, el comportamiento de las empresas "podría vulnerar las normas de competencia de la UE, que prohíben los cárteles y prácticas comerciales restrictivas".

En junio de 2022 y noviembre de 2023 la Comisión ya había ordenado inspecciones sorpresivas en instalaciones de las dos empresas.

Delivery Hero, que cotiza en la bolsa de Fráncfort, y Glovo, con sede en Barcelona, son dos de las mayores firmas de entregas de comidas en toda la UE.

En comunicados separados, las dos firmas aseguraron que cooperaban "plenamente" con la Comisión y que estaban comprometidas con ajustarse a "las exigencias regulatorias".

En su nota, Delivery Hero señaló que el inicio de la investigación "no significa que la Comisión Europea haya llegado a una conclusión sobre eventuales violaciones a la legislación sobre competencia".

La comisaria europea sobre Competencia, Margrethe Vestager, apuntó que el segmento de entrega de alimentos "es un sector de rápido crecimiento, donde debemos proteger la competencia. Por eso estamos investigando si Delivery Hero y Glovo acordaron compartir mercados y no robarse empleados mutuamente".

De acuerdo con la Comisión, la investigación anunciada este martes es parte de su esfuerzo "por garantizar un mercado laboral justo en el que los empleadores no se confabulan para limitar el número y la calidad de las oportunidades para los trabajadores".

R.Braegger--VB